-
KVKK İhlallerinde Soruşturma Süreci:
1. KVKK İhlali Nedir? (Giriş) 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında ‘veri ihlali’, kişisel verilerin yetkisiz erişim, ifşa, değiştirme veya yok edilme gibi durumlarla güvenliğinin bozulması anlamına gelir. KVKK ihlali, hem birey hem şirket açısından ciddi hukuki sonuçlar doğurur. Bu yazıda, veri ihlali bildirimi sürecini, KVKK Kurulu soruşturma aşamalarını, 2025 yılı güncel para…
-
Kasten Yaralama Suçu (TCK m. 86–87)
1. Giriş: Bir Nesne Ne Zaman ‘Silah’ Olur? Bir tartışma büyür; masadaki cam şişe havada savrulur. Kimsenin aklında ‘silah’ kelimesi yokken, hukuk o sıradan eşyaya bir anda başka bir anlam yükler. Kasten yaralama suçlarında hem eylemin sonucu hem de kullanılan araç, uygulanacak madde ve ceza miktarını doğrudan etkiler. Bu yazı, okuru yormadan fakat derinliği koruyarak,…
-
Tehdit Suçu (TCK m.106): Hukuki ve Yargısal Uygulamalar Işığında Kapsamlı Değerlendirme
1. Tehdit Suçunun Hukuki Çerçevesi ve Tanımı Türk Ceza Kanunu’nun 106. maddesi uyarınca tehdit suçu, bireyin özgür iradesine yönelen ve mağdurda korku yaratma amacı güden bir fiil olarak düzenlenmiştir. Kanunun lafzına göre, ‘Bir başkasını, kendisinin veya yakınının hayatına, vücut veya cinsel dokunulmazlığına yönelik bir saldırı gerçekleştireceğinden bahisle tehdit eden kişi, altı aydan iki yıla kadar…
-
Belgede Sahtecilik Suçu: Resmî ve özel Evraklarda Sahtecilik
1. Giriş: Belgede Sahtecilik Suçunun Önemi Belgede sahtecilik suçu, hem bireyleri hem de kamuyu doğrudan etkileyen, güven ilişkisini zedeleyen ve adaletin tecellisini engelleyebilecek ağır sonuçlar doğuran bir suçtur. Günümüzde dijitalleşme ile birlikte suçun işlenme yöntemleri çeşitlenmiş; sahte e-imza, elektronik kayıtlar, dijital diploma ve uzaktan belge düzenleme yöntemleri ile yeni bir boyuta taşınmıştır. 2025 yılı itibarıyla…
-
Hakaret Suçu Nedir? Güncel Uygulama
Hakaret Suçu Nedir? Hakaret suçu, bir kişiye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek somut veya soyut nitelikteki isnat ve ifadelerin yöneltilmesidir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 125. maddesinde düzenlenen bu suç, hem sözlü hem yazılı hem de davranış yoluyla işlenebilir. 2025 yılı itibarıyla, sosyal medya paylaşımları, mesajlaşma uygulamaları ve dijital ortamlar da bu suç kapsamında…
-
İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi
İşverenin, iş ilişkisini derhal sona erdirme hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinde düzenlenmiştir. Bu madde, işverenin iş sözleşmesini ‘bildirim süresine uymadan’ ve ‘tazminatsız’ olarak sona erdirebileceği halleri belirlemektedir. Kanuni Dayanak: 4857 Sayılı İş Kanunu m. 25 İşverenin haklı nedenle fesih sebepleri dört grupta toplanmıştır: I- Sağlık Sebepleri: – İşçinin tedavisi mümkün olmayan hastalığı, –…
arama
hakkımda
Mesleğe adım attığım ilk günden bu yana, yalnızca kanun maddelerini ezberleyen değil; aynı zamanda olayın insani yönünü gözeten, gerçek ihtiyaçları anlayan ve her müvekkiline özel çözümler geliştiren bir hukukçu olmayı benimsedim.
Hukuku, insan hayatını doğrudan etkileyen ve dikkatle icra edilmesi gereken bir sorumluluk alanı olarak görüyorum. Bu bakış açısıyla, her gün mesleğimi yeniden sorguluyor, gelişime açık bir yaklaşımla hem kendimi hem verdiğim hizmeti daha ileriye taşımaya çalışıyorum.